Nous avons une compréhension complète de la façon de faire correspondre chaque candidat au bon rôle.
Nous sommes à la recherche de candidats de bonne apparence, d’attitude et d’intérêt, qui démontrent une approche professionnelle de leur emploi potentiel.
Trouver les bons membres d’équipage est un processus par lequel chaque candidat est interviewé individuellement en fonction de son ensemble de compétences, puis en fonction des entrevues, le processus de sélection commence à avoir lieu. Une recherche continue de tous les côtés du globe est exécutée, jusqu’à ce que nous trouvions le candidat exact pour chacun des postes qui sont nécessaires pour embarquer dans un voyage en mer en toute sécurité. Lorsque nous interviewons chacun des candidats, nous essayons de bien comprendre leurs objectifs et les préférences d’emploi souhaitées en ce qui concerne l’emplacement, la période de l’année, les attentes salariales, etc.
Demandez nos services et voyez ce que nous pouvons faire pour votre Superyacht.